Un titulat universitari que treballa en el sector de les TIC té dos factors que el potencien:
En contrapartida, aquesta mateixa situació comporta dos punts febles:
Aquesta combinació de fets, s’associa a una sèrie de factors, en part aliens al propi professional:
Donada la duplicitat de coneixements, la seva necessitat de renovació de coneixements és especialment alta.
La dispersió d’aquesta tipologia de professional dificulta la identificació de punts de trobada amb d’altres persones que es trobin en la mateixa situació.
Enfront d’aquesta manca d’intercanvi, es desconeixen les possibilitats de la pròpia carrera professional (sovint amb el dubte: “he perdut el temps estudiant?”), i també del mercat i les retribucions salarials.
Totes aquestes característiques fan que el professional al qual es dirigeix ACTUI pugui ser un professional amb una alta capacitat intel·lectual i poc reconeixement professional.
Des d’ACTUI volem augmentar el contacte i la col·laboració entre els nostres socis per a que disposin de més informació sobre la seva situació i la del conjunt.